江西面向海内外招揽高层次专业技术人才
2016.07.08点击:
【摘要】 记者从江西省人社厅了解到,江西2016年面向海内外征集高层次专业技术人才岗位1343个。据江西省引进优秀高层次专业技术人才工作办公室介绍,此次招聘重点引进江西相关战略性新兴产业和教育、宣传思想文化、医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺的高层次专业技术人才。
新华社南昌7月8日专电(记者邬慧颖)记者从江西省人社厅了解到,江西2016年面向海内外征集高层次专业技术人才岗位1343个。
据江西省引进优秀高层次专业技术人才工作办公室介绍,此次招聘重点引进江西相关战略性新兴产业和教育、宣传思想文化、医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺的高层次专业技术人才。引进对象包括:院士,国家、省部级重大人才工程入选人员,博士生导师及正高级专业技术人员,博士、博士后等。
引进的院士每月生活津贴为10000元,享受副省级干部医疗保健待遇,住房不低于150平方米,配备工作用车和工作助手;引进的千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员的生活补贴、住房和医疗保健待遇由本人与用人单位协商确定。
新华社南昌7月8日专电(记者邬慧颖)记者从江西省人社厅了解到,江西2016年面向海内外征集高层次专业技术人才岗位1343个。
据江西省引进优秀高层次专业技术人才工作办公室介绍,此次招聘重点引进江西相关战略性新兴产业和教育、宣传思想文化、医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺的高层次专业技术人才。引进对象包括:院士,国家、省部级重大人才工程入选人员,博士生导师及正高级专业技术人员,博士、博士后等。
引进的院士每月生活津贴为10000元,享受副省级干部医疗保健待遇,住房不低于150平方米,配备工作用车和工作助手;引进的千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员的生活补贴、住房和医疗保健待遇由本人与用人单位协商确定。
此外,引进高层次人才可不受资历等限制,申报高级专业技术资格,特别优秀的博士后可申请认定副高级专业技术资格;引进优秀高层次专业技术人才可不受单位编制和专业技术岗位设置结构比例限制。
来源:华龙网
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